Warum verlieren Talent- und Nachwuchsprogramme an Wirkung – und wie müssen sie heute gestaltet sein, damit sie greifen? Diese Masterclass liefert Best Practices, neue Denkansätze und konkrete Hebel für wirksame Talententwicklung.

Tagesablauf

08:30 – 09:00 | Informelles Ankommen (Networking & Frühstücksbuffet)

09:00 – 09:30 | Check-in & Erwartungsklärung

09:30 – 12:30 | Vormittag

Block 1: Entwicklung im Wandel – Orientierung & Einordnung
Warum Talent- und Nachwuchsprogramme an Wirkung verlieren
Veränderte Erwartungen, Arbeitsrealität und Führungsanforderungen
Entwicklung als Führungs- und Organisationsaufgabe

Pause

Block 2: Zentrale Spannungsfelder in der Nachwuchs- & Talententwicklung
Potenzial fördern vs. Überforderung vermeiden
Entwicklungsanspruch vs. operative Realität
Bindung ermöglichen vs. Beweglichkeit akzeptieren
Begleiten (Coaching) vs. Steuern (Führungsverantwortung)

12:30 – 13:30 | Premium 3-Gänge-Menü

13:30 – 16:30 | Nachmittag

Block 3: Entwicklungsarchitekturen jenseits von One-size-fits-all
Einblicke & Best Practices aus unterschiedlichen Organisationen
Modulare, flexible Entwicklungsansätze
Bindung & Entwicklung trotz kürzerer Verweildauer

Pause

Block 4: Transfer & Umsetzung
Rollenklärung HR – Führung – Organisation
Reflexion der eigenen Talent- und Nachwuchslogik
Konkrete Ansatzpunkte für den organisationalen Alltag

16:00 – 16:30 | Abschluss & Ausblick

Zentrale Erkenntnisse, Transferimpulse, Feedback

Das nehmen Sie mit:

✓ Konkrete Best-Practice-Beispiele, wie Programme neu gedacht und umgesetzt werden können
✓ Orientierung für die eigene HR-Strategie – Welche Elemente heute relevant sind und warum
✓ Reflexion & Weiterentwicklung eigener Programme – Ausgewählte Praxisbeispiele liefern Impulse, um bestehende Formate zu schärfen oder neue Denkansätze zu entwickeln
✓ Argumentationslinie für interne Stakeholder – Warum Veränderung notwendig ist, fundiert und anschlussfähig
✓ Arbeitsunterlagen & Impulse – Reflexionsfragen, Strukturhilfen und Transferansätze für die eigene Organisation
✓ Zertifikat: „Nachwuchsführung & Talententwicklung – Masterclass“

Carina Stadler, MSc
Organisationsberaterin

Jasmin Grünstäudl, MA
Organisationsberaterin und HR-Expertin