Blaha Office
  • TRANSFORMATION IM ZEITALTER

    DER KOMPLEXITÄT
    Selbstorganisierte Unternehmen schaffen.
  • DIE DESIGN-THINKING-EXPERIENCE
    Design-Thinking erleben, verstehen und anwenden
  • ARBEIT - SINN UND MOTIVATION
    Sinnverwirklichung als Motivationsfaktor
  • RÄUME MIT SCHÖNHEIT FLUTEN
    Nachhaltige Unternehmenskultur

Umgang mit Komplexität

„Organisationale Transformation ist in jedem Unternehmen machbar. Sie dauert nicht etwa Jahre, sondern 18 Monate - egal wo sie stattfindet! Das gilt für alle Organisationen, gleich welcher Branche, Art und Größe.“ Mit dieser Aussage widerspricht N.Pfläging der populären Auffassung, Transformation sei schwierig, langwierig und gefahrenreich.

Silke Hermann und Niels Pfläging

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Design-Thinking-Experience

Wir wollen moderne Methoden in unserem Alltag nutzen. Wollen unser Arbeitsleben erleichtern, effizienter und effektiver sein, mit weniger Aufwand mehr erreichen. Um eine neue Methode dem eigenen Arbeitscharakter entsprechend im Alltag nutzen zu können, muss man sich tief damit auseinandersetzen. Design-Thinking erleben, verstehen und anwenden.

Rudolf Greger, Designer

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Macht Arbeit Sinn?

Das Thema Arbeit wird heutzutage sehr oft auch mit Begriffen wie Work-Life-Balance und Burnout verbunden. Studien zeigen, dass das persönliche Sinnerlebnis im Job eine wichtige Motivationsquelle ist. Wenn Menschen einen Sinn in einer Herausforderung oder in einer Veränderung erkennen, dann sind sie bereit, Schwierigkeiten zu bewältigen.

Dr. Harald Pichler, Naturwissenschafter

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